Chuyên viên Nhân sự

https://ift.tt/3c1G6yO – Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: Điều phối, CSKH, Sales …; – Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc; – Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách; Xử lý quan hệ lao động; – Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách; – Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau … – Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự; #timviec #timvieconline #cv #cvxinviec #cvonlinetimviec #cv.timviec.com.vn #tuyendung

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Barcode là gì? Hướng dẫn chi tiết về mã vạch và ứng dụng của nó

B2C là gì? Ý nghĩa và Vai trò của B2C trong Thương mại Điện tử

Quản Trị Doanh Nghiệp là gì? Cách Thực Hiện Quản Trị Doanh Nghiệp Hiệu Quả