TRƯỞNG PHÒNG TELESALE
https://ift.tt/3kJ1LiQ 1. Quản lý hoạt động bán hàng Telesale - Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng - Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao; - Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu 2. Quản lý nhân viên - Quản lý toàn bộ leader, nhân viên telesales, phân bổ data nóng cho nhân sự - Hỗ trợ xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên về mặt chuyên môn: KH khó tiếp cận, KH cần hỗ trợ gấp trong ngày. - Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp; 3. Lập kế hoạch, báo cáo - Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Ban giám đốc - Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh; 4. Tuyển dụng, đào tạo - Phối hợp với bộ phận nhân sự để hỗ trợ tuyển dụng nhân sự - Thủ tục nhận nhân sự, traning cho nhân viên mới trong team, hướng dẫn các công việc ban đầu #timviec #timvieconline #cv #cvxinviec #cvonlinetimviec #cv.timviec.com.vn #tuyendung
Nhận xét
Đăng nhận xét