Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong vòng phỏng vấn cuối cùng

Nhóm câu hỏi liên quan tới vị trí công việc bạn ứng tuyển - Anh/chị có thể nói rõ thêm về một số nhiệm vụ khác trong mô tả công việc được không - Mong muốn của anh chị sau 2 tháng thử việc của nhân viên mới là gì ? - Vị trí này được tuyển mới hay thay thế cho người cũ? - Tại sao những người cũ lại không tiếp tục làm việc? - Công việc một ngày của vị trí đang tuyển dụng hiện tại như thế nào ? - Đâu là quãng thời gian bận rộn nhất của công việc ? - Kỹ năng nghề nghiệp quan trọng nhất để nhân viên mới có thể hoàn thành công việc? - Khó khăn lớn nhất của công việc này là gì ? - Lý do nhân viên của của vị trí này lại thất bại? Nhóm câu hỏi về doanh nghiệp - Đội nhóm sắp tới nếu tôi được tuyển dụng có bao nhiêu người? - Trong 1 năm qua có bao nhiều người mới tham gia làm việc tại phòng ban? - Đội nhóm tôi sẽ làm việc giữ vai trò như thế nào trong công ty? - Trưởng bộ phận có đánh giá như thế nào về môi trường làm việc tại phòng ban? - Sau 1 năm nữa số lượng thành viên trong đội nhóm sẽ có sự thay đổi như thế nào? - Cảm nhận của các nhân viên về môi trường làm việc tại công ty? Nhóm câu hỏi về quy trình tuyển dụng - Bước tiếp theo sau quá trình diễn ra buổi phỏng vấn là gì? - Tôi sẽ bắt đầu làm việc vào thời gian nào nếu được tuyển dụng? - Tôi có thể liên lạc với ai để biết được kết quả phỏng vấn? - Nhóm câu hỏi thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp - Nếu được tuyển dụng, anh/ chị mong muốn tôi cần hoàn thành mục tiêu nào trong thời gian thử việc? - Ai sẽ là người trực tiếp quản lý, đánh giá kết quả công việc? - Thời gian đánh giá công việc sẽ diễn ra trong bao lâu? #timvieccomvn #timvieclam #tuyendung #tuyendungvieclam #phongvan Tham khảo thông tin việc làm mới nhất tại: https://timviec.com.vn/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Sale off là gì? Cách áp dụng sale off trong mua sắm

B2C là gì? Ý nghĩa và Vai trò của B2C trong Thương mại Điện tử

Doanh Thu Thuần là Gì? Khái Niệm, Ý Nghĩa và Cách Tính